Home Aziende Simonelli Gro...

Simonelli Group premia il team produzione per il lavoro durante tutto il 2020

“Grazie all’impegno dimostrato nei reparti – ha dichiarato Nando Ottavi, presidente del gruppo – l’azienda ha potuto garantire la produzione per far fronte agli ordini della vasta clientela internazionale. Nello stesso tempo, nonostante un rallentamento della domanda del mercato, l’azienda non ha fatto ricorso ad ammortizzatori sociali.”

simonelli group
I premiati

BELFORTE DEL CHIENTI (Macerata) – Il 2020 è stato un anno molto sfidante e ha evidenziato ancora di più alcuni aspetti del dna di Simonelli Group. L’azienda ha affrontato lo scorso anno nel migliore dei modi anche grazie alla dedizione al lavoro e al “senso di squadra” che regna all’interno dell’azienda dove il personale nel suo complesso ha mostrato ancora una volta di essere una risorsa essenziale e preziosa. Per questo motivo, nella sua prima seduta del 2021, il Consiglio d’amministrazione ha deciso di riconoscere ai dipendenti del reparto produzione una speciale gratifica. Un segno di riconoscenza per l’impegno profuso nonostante la difficile situazione imposta dalla pandemia.

Simonelli Group premia la squadra

“Grazie all’impegno dimostrato nei reparti – ha dichiarato Nando Ottavi, presidente del gruppo – l’azienda ha potuto garantire la produzione per far fronte agli ordini della vasta clientela internazionale. Nello stesso tempo, nonostante un rallentamento della domanda del mercato, l’azienda non ha fatto ricorso ad ammortizzatori sociali.”

Nel 2020 sono proseguiti anche i programmi d’investimento

Una panoramica dentro lo stabilimento

È entrato in funzione il nuovo Centro logistico realizzato sempre a Belforte del Chienti ed è stato realizzato un ampio programma di digitalizzazione delle linee produttive in grado di garantire maggiore flessibilità e rapidità di risposta al cliente, con contestuale miglioramento della qualità del lavoro dei dipendenti.

Anche se il pensiero innovativo può essere innato in alcune persone, allo stesso modo può essere coltivato e sviluppato nel tempo attraverso la pratica costante di alcune attività come la condivisione degli obiettivi, progetti di formazione o come il programma, attivo da più di 25 anni, “Condividere per Crescere Insieme”, un riconoscimento ai dipendenti che presentano soluzioni migliorative del processo lavorativo in un’ottica di miglioramento continuo.

Quest’anno, causa le restrizioni imposte dalla situazione pandemica mondiale, la cerimonia di premiazione non si è potuta tenere, ma con un evento interno nel rispetto dei protocolli di sicurezza Simonelli Group ha ugualmente assegnato i riconoscimenti a tre dipendenti Giacomo Busetti, Emanuele Rossi e Alessandro Gentili.