giovedì 20 Novembre 2025

Simonelli Group ottiene il livello Gold nella valutazione EcoVadis: tra il top 5% delle aziende più sostenibili al mondo

EcoVadis è una delle piattaforme di rating sulla sostenibilità più riconosciute a livello internazionale, con oltre 150.000 imprese valutate in tutto il mondo. Il modello di analisi considera quattro aree chiave: ambiente, etica, diritti umani e lavoro, approvvigionamento sostenibile

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BELFORTE DEL CHIENTI (Macerata) – Simonelli Group annuncia il raggiungimento del livello Gold nella valutazione EcoVadis 2025, classificandosi tra il top 5% delle aziende a livello globale per performance in ambito sostenibilità.

EcoVadis è una delle piattaforme di rating sulla sostenibilità più riconosciute a livello internazionale, con oltre 150.000 imprese valutate in tutto il mondo. Il modello di analisi considera quattro aree chiave: ambiente, etica, diritti umani e lavoro, approvvigionamento sostenibile.

Il livello Gold attesta un impegno solido, strutturato e verificato nell’adozione di pratiche responsabili in tutte queste dimensioni.

Un riconoscimento strategico per gli stakeholder

Il risultato ottenuto non è solo un traguardo interno, ma un asset strategico che rafforza la credibilità di Simonelli Group verso tutti gli stakeholder. Per i clienti rappresenta un segnale di qualità e responsabilità, rendendo SG un partner competitivo nei mercati orientati alla sostenibilità.

Per partner e fornitori è un modello di riferimento lungo la catena del valore, mentre per la comunità e le istituzioni attesta un’operatività etica e attenta all’impatto ambientale e sociale. Questo riconoscimento accresce reputazione, competitività e fiducia, valorizzando l’impegno di Simonelli Group verso una crescita sostenibile.

Un traguardo frutto del lavoro di squadra

Nel corso dell’ultimo anno Simonelli Group ha lavorato con determinazione per migliorare ulteriormente la propria performance rispetto al 2024.

Il raggiungimento del livello GOLD rappresenta un riconoscimento tangibile del lavoro quotidiano e dell’impegno diffuso all’interno dell’organizzazione.

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