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Un terzo del premio annuale per tutti i dipendenti è legato al risultato economico complessivo dell’azienda Ferrero. Il resto a com’è andata la produzione in ogni singolo stabilimento. Leggiamo di seguito la prima parte dell’articolo di Giulia Norvegno per Open.
Il premio di Ferrero ai dipendenti
ALBA (Cuneo) – La Ferrero ha siglato l’accordo con i sindacati per il bonus annuale legato ai risultati del 2024/2025. Una parte può essere convertita in servizi welfare con contributo aziendale aggiuntivo. I lavoratori della casa dolciaria di Alba potranno ricevere fino a 2.580 euro lordi come premio legato agli obiettivi.
L’importo si articola in due componenti ben definite: il 30% deriva dal risultato economico complessivo dell’azienda, uguale per tutti i dipendenti, mentre il restante 70% è legato al risultato gestionale specifico di ogni singolo stabilimento.
L’accordo è stato raggiunto tra la direzione aziendale e le organizzazioni sindacali nazionali e territoriali di Fai-Cisl, Flai-Cgil, Uila-Uil, insieme al coordinamento delle Rsu e delle rappresentanze sindacali della Rete commerciale, come riporta l’Ansa.
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